Corso di formazione di base - rischio basso

LA FORMAZIONE GENERALE PER I LAVORATORI E PREPOSTI

COSTITUISCE CREDITO FORMATIVO PERMANENTE.

I CASO: NUOVO RAPPORTO DI LAVORO

- Costituzione nuovo rapporto di lavoro o nuova utilizzazione del contratto di somministrazione nello stesso settore

produttivo: costituisce credito formativo sia la formazione relativa alla parte generale che quella specifica di settore;

- Costituzione nuovo rapporto di lavoro o nuova utilizzazione del contratto di somministrazione in un diverso settore

produttivo: costituisce credito formativo la formazione relativa alla parte generale e va ripetuta quella al nuovo

settore;

- Cambio di mansioni con maggiore rischio: costituisce credito formativo sia la formazione relativa alla parte

generale che quella specifica di settore, ma va aggiunto un modulo integrativo per le nuove mansioni svolte;

II CASO: TRASFERIMENTO O CAMBIAMENTO DI MANSIONE

Costituisce credito formativo la formazione relativa alla parte generale e va ripetuta quella relativa al nuovo settore;

III CASO: FORMAZIONE PRECEDENTE ALL'ASSUNZIONE

Per il preposto ed il dirigente costituisce credito formativo permanente e, per i preposti, il datore di lavoro può

decidere di integrare la formazione sulla base della valutazione dei rischi aziendale.